June 11 – June 18, 2020
Un paradigma que le cuesta romper a los HR Business Partners es pensar que desde RRHH o Capital Humano pueden agregar valor a los diferentes stakeholders de la organización. He visto un enfoque muy lineal, de orientar sus esfuerzos y servir únicamente a los colaboradores y líderes de la compañía. Hoy te comparto este podcast sobre los stakeholders de Recursos Humanos y algunas demandas y expectativas que considero son comunes, para que, desde ahí, puedas ubicar nuevas ideas y conectar tus estrategias de Talento. También rompas algunos paradigmas y sigas evolucionando tus prácticas como profesional de RH. Cuéntame ¿qué opinas?
